Mayasa aprueba su Plan Estratégico dotado con 12,7 millones de euros

Minas de Almadén y Arrayanes SA "Mayasa" ha aprobado un plan estratégico que reformula el modelo de negocio de la empresa para alcanzar la sostenibilidad económica, social y ambiental y que lleva aparejada una inversión de 12,7 millones de euros hasta 2032. Este Plan impulsará los negocios turísticos y agropecuarios además de mantener sus capacidades técnicas en el seno del Centro Tecnológico del Mercurio ubicado en Almadén. En nota enviada a SER ALMADÉN, Mayasa explica que el objetivo de este Plan es lograr esta rentabilidad y sostenibilidad financiera promoviendo, entre otros, el potencial de la Dehesa de Castilseras y del parque minero de Almadén, "un patrimonio histórico nacional asociado a la histórica actividad minera reconocido a nivel nacional e internacional por su valor cultural". Además de estos dos ejes, Mayasa, como referencia nacional en el tratamiento, gestión y la investigación en torno al mercurio, mantendrá e impulsará las capacidades técnicas desarrolladas por el Centro Tecnológico del Mercurio que se encuentra ubicado junto a sus instalaciones en Almadén. Esta inversión, que se realizará hasta 2032, irá destinada a la optimización y diversificación de los negocios permitiendo así que Minas de Almadén "siga siendo un importante foco de generación de empleo y riqueza para la comarca" porque estima "un crecimiento y evolución de la cifra de negocio, alcanzando los 8 millones de euros al final del marco temporal". El Plan supone la transición de lo que fue un modelo basado en la venta de mercurio a fundamentar una eficiente explotación de sus dos principales activos, la dehesa y el parque minero, patrimonio de la humanidad, además de mantener el conocimiento y las capacidades en el ámbito del mercurio potenciando la investigación en remediación y técnicas para el tratamiento y gestión de dicho mineral. Asimismo son ejes estratégicos la adaptación de modelo laboral a la nueva estructura productiva y la transformación corporativa para la modernización digital y tecnológica de la empresa con el objetivo de mejorar la eficiencia económica y administrativa, manteniendo los puestos de trabajo. Cabe destacar además la apuesta por reforzar la sostenibilidad y los compromisos ESG (Ambiental, Social y de Gobierno) de la compañía.

Minas de Almadén y Arrayanes SA "Mayasa" ha aprobado un plan estratégico que reformula el modelo de negocio de la empresa para alcanzar la sostenibilidad económica, social y ambiental y que lleva aparejada una inversión de 12,7 millones de euros hasta 2032. Este Plan impulsará los negocios turísticos y agropecuarios además de mantener sus capacidades técnicas en el seno del Centro Tecnológico del Mercurio ubicado en Almadén. En nota enviada a SER ALMADÉN, Mayasa explica que el objetivo de este Plan es lograr esta rentabilidad y sostenibilidad financiera promoviendo, entre otros, el potencial de la Dehesa de Castilseras y del parque minero de Almadén, "un patrimonio histórico nacional asociado a la histórica actividad minera reconocido a nivel nacional e internacional por su valor cultural". Además de estos dos ejes, Mayasa, como referencia nacional en el tratamiento, gestión y la investigación en torno al mercurio, mantendrá e impulsará las capacidades técnicas desarrolladas por el Centro Tecnológico del Mercurio que se encuentra ubicado junto a sus instalaciones en Almadén. Esta inversión, que se realizará hasta 2032, irá destinada a la optimización y diversificación de los negocios permitiendo así que Minas de Almadén "siga siendo un importante foco de generación de empleo y riqueza para la comarca" porque estima "un crecimiento y evolución de la cifra de negocio, alcanzando los 8 millones de euros al final del marco temporal". El Plan supone la transición de lo que fue un modelo basado en la venta de mercurio a fundamentar una eficiente explotación de sus dos principales activos, la dehesa y el parque minero, patrimonio de la humanidad, además de mantener el conocimiento y las capacidades en el ámbito del mercurio potenciando la investigación en remediación y técnicas para el tratamiento y gestión de dicho mineral. Asimismo son ejes estratégicos la adaptación de modelo laboral a la nueva estructura productiva y la transformación corporativa para la modernización digital y tecnológica de la empresa con el objetivo de mejorar la eficiencia económica y administrativa, manteniendo los puestos de trabajo. Cabe destacar además la apuesta por reforzar la sostenibilidad y los compromisos ESG (Ambiental, Social y de Gobierno) de la compañía.